Я считаю, что работа - это не только источник дохода, но и самореализация, источник вдохновения.
Когда вы реализуете себя в работе (занимаетесь любимым делом), то большинство проблем и сомнений отступают на второй план или вовсе уходят.
И в целом жизнь становится приятней и счастливей. Появляется больше энергии в том числе на дела, не связанные напрямую с работой.
Я помогаю выстроить гармоничные (правильные, нормальные) отношения со своей работой и монетизировать любимые занятия (хобби).
Для меня любимая работа состоит из 4 компонентов:
- Занятие - сама суть работы; задачи, которые предстоит решать
- График работы и сколько времени мы готовы тратить на работу
- Окружение - коллеги, подчиненные, руководители, клиенты, партнеры
- Доход - денежное вознаграждение за нашу работу
Я помогаю cвоим клиентам по этим направлениям. Запросы могут выглядеть следующим образом:
Занятие:- Сменить работу или должность
- Получить повышение
- Выйти из найма
- Запустить стартап
- Найти призвание и самореализацию
- Понять, что действительно важно, и расставить приоритеты
- Сделать выбор, принять решение
Время:- Найти баланс между разными сферами жизни
- Выстроить комфортный рабочий график
- Перестать тратить время на сомнения
- Перестать пытаться успеть все
- Перестать откладывать на потом
- Перейти от режима реагирования в режим планирования
- Научиться планировать в условиях неопределенности
- Выработать дисциплину следовать своему плану
Деньги:- Увеличить доход
- Масштабировать бизнес
- Монетизировать хобби, любимое дело
- Найти какие действия принесут максимум результата
Окружение:- Выстроить конструктивные отношения с коллегами
- Выработать стратегию по развитию команды
- Научиться мотивировать и растить сотрудников
Какие у меня есть инструменты для этого?Профессиональный коучингЯ работаю по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF) с соблюдением конфиденциальности и этического кодекса.
Коучинг по стандартам ICF - это партнерство с клиентами, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала.
Коуч работает с настоящим и будущим клиента. Коуч вместе с клиентом ищут наиболее эффективные стратегии для достижения желаемых результатов.
Наставничество и Agile-коучингДля кого:
- Тимлиды
- Скрам мастера
- Проектные менеджеры
- Владельцы продуктов
- Руководители отделов
- Предприниматели
Наставничество(Менторинг) - это форма поддержки и обучения, при которой эксперт в определенной области (ментор) делится имеющимися знаниями и опытом со своим подопечным (менти) на протяжении определенного времени с целью помочь ему более эффективно выполнять работу и строить карьеру.
Agile коучинг - это интеграция гибких методологий и инструментов в рабочий процесс с учетом особенностей производимого продукта и компании, а также адаптация сотрудников к производимым изменениям.
Дополнительные запросы:- Обучение коучинговому стилю руководства
- Обучение и повышение экспертности в Agile
- Получение экспертного мнения относительно текущей рабочей ситуации и возможных вариантов развития
- Планирование и сопровождение Agile-трансформации
- Повышение эффективности команды, нахождение узких мест и их устранение
- Помощь в составлении плана развития сотрудников и матрицы зрелости команд
- Настройка JIRA для повышения наглядности и прозрачности работы команды
- Поддержка IT стартапа, формирование команды, определение необходимых ресурсов и ближайших целей
- Ревью резюме и подготовка к собеседованиям