Я начала работать с Александрой, когда почувствовала, что не справляюсь с нагрузкой на работе в новой роли менеджера продукта в компании Майкрософт.
Александра помогла мне проработать основные факторы стресса (новые продукт, новая среда и команда, больший масштаб решаемых задач, большее одновременное число разноплановых задач) и по возможности уменьшить их влияние. Благодаря тому, что мы с Александрой давно знакомы, мы из одной сферы (разработка ПО), и у нас есть общий рабочий опыт, нам удалось включить сессии профессионального менторинга в коучинг-процесс, и я получила конкретные советы по улучшению time management'а, приоритизации задач, улучшению командных процессов.
Я много узнала о принципах коучинга, спиральной модели - об этом Александра рассказывает увлекательно и просто, сразу хочется попробовать все самому.
В результате, я не только стала более уверенной в своей роли, избавилась или пересмотрела влияние стрессовых факторов на себя и свою семью, но и смогла успешно завершить несколько начатых проектов, а также расширить зону своего влияния.
После 9 месяцев регулярных встреч я получила повышение, более комфортные условия работы и более интересные проекты - отчасти благодаря тому, что Александра предложила мне сместить фокус и смотреть на работу больше с точки зрения результата и умений, которые я предлагаю компании, чем с позиции потраченного времени. Первые положительные изменения начались уже после первой встречи!
Я начинала работу с Александрой, имея определенные предубеждения и скептицизм в отношении коучинга.
Сессии с Александрой убедили меня, что коучинг может быть очень мощным и эффективным инструментом в руках компетентного коуча.
У меня есть новые запросы, и я с нетерпением жду возможности поработать с Александрой снова.